Deft
Frechdachs
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spittet sie 100 bars oder was lachmeine frau haut immer ami-style raus
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spittet sie 100 bars oder was lachmeine frau haut immer ami-style raus
Ich glaub er meint Fünfer Trinkgeld3 lahmacun kosten bei euch 5 €?
nen Kumpel hat immer für 6 Euro 1g eingekauft und hat sich gefreut wenn er nen dummen gefunden hat bei dem der es für nen 10er loswerden konnte, da er sich dann nen dürum kaufen konnte. komischerweise merke ich in dem Bereich noch keine Inflation oder wie ist es bei euch?Dönerflation krass in den letzten Monaten hier. von 4,50 auf mittlerweile 6,50 für einen jämmerlichen Döner
Ich glaube er meint einfach nur die losen Pizzen ohne Belag
post hat einfach nur die wörter mark und euro ausgetauscht oder2,50€/Döner wer erinnert sich noch
Wenn man das ganz sachlich betrachtet, stellt sich aber die Frage, mit welcher Begründung wir in den von dir genannten Branchen Trinkgeld geben und in anderen nicht. Vor dem Mindestlohn war es ja so, dass Jobs in der Gastronomie teilweise so aufgebaut waren, dass sich das erst durch das Trinkgeld so halbwegs gelohnt hat und in Jobs ohne Trinkgeld hätte niemand für das Grundgehalt gearbeitet. Nun gibt es aber einen Mindestlohn und auch in anderen Tätigkeitsbereichen wird für den Mindestlohn gearbeitet, sodass man, wenn man konsequent ist, ja eigentlich allen oder gar keinem Trinkgeld geben müsste.junge, erstens musst du nicht beleidigend werden und zweitens habe nicht ich die ungeschriebene regeln geschrieben, dass man in der dienstleistungsbranche (restaurant, frieseur, usw) üblicherweise ein trinkgeld gibt, und in anderen branchen - wie von dir das genannte bsp der einzehlandel - eher nicht.
Konsequenz wird überbewertet. "Ich kann nicht allen helfen, also helfe ich niemandem"? Das wäre konsequent.Wenn man das ganz sachlich betrachtet, stellt sich aber die Frage, mit welcher Begründung wir in den von dir genannten Branchen Trinkgeld geben und in anderen nicht. Vor dem Mindestlohn war es ja so, dass Jobs in der Gastronomie teilweise so aufgebaut waren, dass sich das erst durch das Trinkgeld so halbwegs gelohnt hat und in Jobs ohne Trinkgeld hätte niemand für das Grundgehalt gearbeitet. Nun gibt es aber einen Mindestlohn und auch in anderen Tätigkeitsbereichen wird für den Mindestlohn gearbeitet, sodass man, wenn man konsequent ist, ja eigentlich allen oder gar keinem Trinkgeld geben müsste.
höchstens einen macun oderdafür bekomme ich hier nicht mal einen lach
na du sagst er kaufte für 6 ein und freute sich, wenn jemand so doof war und 10 euro gezahlt hat. was hätte er denn an kohle nehmen sollen? 7,8,9?
du und auch @Deft habt ja recht wenn man das 100%ig rational betrachtet, aber meine güte wir reden hier von trinkgeld, was unser landes immer noch eine kpl freiwillige zugabe zum zahlbetrag ist, um der person, die einen das essen bringt oder die haare schneidet, eine kleine freude zu machen, wohlwissend, dass diese leute nicht so viel verdienen...Wenn man das ganz sachlich betrachtet, stellt sich aber die Frage, mit welcher Begründung wir in den von dir genannten Branchen Trinkgeld geben und in anderen nicht. Vor dem Mindestlohn war es ja so, dass Jobs in der Gastronomie teilweise so aufgebaut waren, dass sich das erst durch das Trinkgeld so halbwegs gelohnt hat und in Jobs ohne Trinkgeld hätte niemand für das Grundgehalt gearbeitet. Nun gibt es aber einen Mindestlohn und auch in anderen Tätigkeitsbereichen wird für den Mindestlohn gearbeitet, sodass man, wenn man konsequent ist, ja eigentlich allen oder gar keinem Trinkgeld geben müsste.
Ich hab ja auch gar nichts gegen Trinkgelder und gebe in Restaurants meist auch so das, was allgemein üblich ist. Friseur fällt bei mir mangels ausreichendem Haupthaar weg und Bestellungen lasse ich immer in eine Postfiliale liefern.du und auch @Deft habt ja recht wenn man das 100%ig rational betrachtet, aber meine güte wir reden hier von trinkgeld, was unser landes immer noch eine kpl freiwillige zugabe zum zahlbetrag ist, um der person, die einen das essen bringt oder die haare schneidet, eine kleine freude zu machen, wohlwissend, dass diese leute nicht so viel verdienen...
in manchen ländern ist das trinkgeld schon direkt mit auf der rechnung. generell ist es aber auch ein schwieriges thema. ich gebe grundsätzlich kein trinkgeld mehr, weil man in den meisten fällen dumm angeguckt wird, wenn man nicht direkt 5,10,15 euro trinkgeld gibt. häufig weiß man ja auch gar nicht, ob die das geld bekommen oder doch nur beim chef im beutel landet...
ich bin und muss nicht dafür zuständig sein, dass jemand anderes ordentlich verdient, dann müssen die halt einen höheren lohn erhalten. sorry, aber ist halt so. generell ist dann auch die frage, wo man da wen beschneidet, ich glaube kaum das ihr dem postboten, dem dhl boten dem typen am postschalter, der eisverkäuferin, der bedienung beim bäcker, mitarbeiter im kino, bei der werkstatt, waschstraße, verkäuferin im supermarkt / schuhladen oder whatever überall trinkgeld gebt.
hatte damals nen kollegen der war friseur, der hatte 1,5k in der tasche und hat nochmal 1,5k trinkgeld gehabt jeden monat.
auf jeden fall würde ich bei 49,90 euro aktuell auch eher ins grübeln kommen, denn da so gönnerhaft ein "stimmt so" herauszuposauen läuft auf dasselbe hinaus, wie wenn ich die 10 cent zurückhaben möchte.
Sagen wir mal 20 Tage Arbeit im Monat, dann wären das pro Tag 75€. Sagen wir mal 12 Kunden am Tag, dann wären das pro Kunde 6,25€ Trinkgeld. Das ist tatsächlich dann eine stabile Kundschaft1500€ trinkgeld ? whaat das ist viel
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