mueslisohn
Platin Status
- Registriert
- 24. Dezember 2007
- Beiträge
- 13.871
leute ich bin gerade in nem bewerbungsprozess für nen neuen job und relativ sicher, dass ich den auch bekomme, aber bin gerade unsicher ob ich überhaupt wechseln sollte.
ich bin 30 und seit 3 jahren bei meiner relativ spezialisierten firma und hab mich umgesehen weil ich ein bisschen schiss habe meine skills mit der zeit ein wenig zu sehr an die firma anzupassen. (soweit das als ITler möglich ist) das fachliche niveau bei meinem aktuellen arbeitgeber schätze ich als eher gering ein, also wenn ich nochmal richtig was lernen will, müsste ich auch mal wechseln. ich würde beim neuen arbeitgeber so ca 10 - 15% mehr verdienen als ich jetzt bei meinem alten arbeitgeber noch nachverhandeln könnte, dazu kommt dass das ne große firma ist mit weiteren benefits und altersvorsorge etc.
andererseits bin ich gerade mega zufrieden, ich kann jede überstunde abbauen die anfällt, hab extrem große freiheiten, auch bei der arbeitszeit und wahl des arbeitsplatzes etc. und mag meine kollegen, bin zum teil auch privat mit denen befreundet. neue firma wäre vertrauensarbeitszeit statt gleitzeit, also ich glaube insgesamt wäre es da unchilliger, dazu kommt noch dass man die ganzen soften faktoren drumherum ja nicht so wirklich planen kann.
was würdet ihr an meiner stelle machen?
ich bin 30 und seit 3 jahren bei meiner relativ spezialisierten firma und hab mich umgesehen weil ich ein bisschen schiss habe meine skills mit der zeit ein wenig zu sehr an die firma anzupassen. (soweit das als ITler möglich ist) das fachliche niveau bei meinem aktuellen arbeitgeber schätze ich als eher gering ein, also wenn ich nochmal richtig was lernen will, müsste ich auch mal wechseln. ich würde beim neuen arbeitgeber so ca 10 - 15% mehr verdienen als ich jetzt bei meinem alten arbeitgeber noch nachverhandeln könnte, dazu kommt dass das ne große firma ist mit weiteren benefits und altersvorsorge etc.
andererseits bin ich gerade mega zufrieden, ich kann jede überstunde abbauen die anfällt, hab extrem große freiheiten, auch bei der arbeitszeit und wahl des arbeitsplatzes etc. und mag meine kollegen, bin zum teil auch privat mit denen befreundet. neue firma wäre vertrauensarbeitszeit statt gleitzeit, also ich glaube insgesamt wäre es da unchilliger, dazu kommt noch dass man die ganzen soften faktoren drumherum ja nicht so wirklich planen kann.
was würdet ihr an meiner stelle machen?