- Registriert
- 11. September 2008
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Es ist in Unternehmen NICHT normal, ...
... kostenlosen Kaffee zu bekommen.
... Mario Kart zu jeder Tageszeit zu spielen.
... mittags zum Arzt oder zum Friseur zu gehen.
Der Obstkorb und kostenloser Kaffee werden hier bei LinkedIn in vielen Postings zerrissen. So etwas als "Benefits" zu verkaufen, ginge gar nicht.
Dabei vergessen wir: Diese Benefits gibt es in vielen Firmen nicht einmal!
Wir möchten als Mitarbeiter:innen Wertschätzung erfahren. Zumindest ist das ein Stichwort, war in 90 % aller Vorstellungsgesprächen fällt.
Wir vergessen jedoch, dass Wertschätzung in beide Richtungen funktioniert
Häufig sind Benefits schon so normal geworden, dass wir sie nicht mehr wahrnehmen.
Sie sind für uns selbstverständlich geworden.
Lasst uns doch heute einfach mal feiern, welche Mühe sich Unternehmen zunehmend machen. Und welche geilen Benefits es mittlerweile gibt
Welche Benefits feierst du bei deinem Arbeitgeber?
PS: Bei mir sind es tatsächlich eher die immateriellen Gegebenheiten, die ich am meisten an intumind feiere: Karrierechancen, Feedbackkultur, geiles Team, Spaß bei der Arbeit, Wachstum, etc.
Kaffee, Obst, Massagen, Mario Kart etc. sind Goodies/Benefits on top, die ich sehr zu schätzen weiß
Lasst uns das bitte heute einmal feiern, ja?? Und seid gefälligst dankbar für den Kaffee, ihr undankbaren Gierschlunde.
PS: Feier diesen Thread sehr, LinkedIn ist mein guilty pleasure. Fühle mich immer richtig dirty danach.