ShimmyShimmyYa
Senior Member
- Registriert
- 31. Dezember 2021
- Beiträge
- 341
Seid Ihr für oder gegen die Viertagewoche mit vollem Lohnausgleich?
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Anmerkung: This feature may not be available in some browsers.
Wartet, wer von euch denkt bei 4-Tage-Woche wirklich daran, dass er nur 4 Tage arbeitet? Es geht doch um die Reduzierung der Wochenarbeitszeit, oder nicht?
Wartet, wer von euch denkt bei 4-Tage-Woche wirklich daran, dass er nur 4 Tage arbeitet? Es geht doch um die Reduzierung der Wochenarbeitszeit, oder nicht?
Das erstgenannte Modell ist ja nur was für Tagträumer mit bekloppten Gewerkschaften im Rücken.Für die Vier-Tage-Woche gibt es vor allem zwei Modelle, die zur Debatte stehen. In dem ersten Modell wird die wöchentliche Arbeitszeit bei gleichem Lohn reduziert, von 40 auf 32 Stunden - oder wie es die IG-Metall für die Stahlbranche fordert - von 35 auf 32 Stunden in der Woche. Das Modell verfolgt in der Regel den sogenannten "100-80-100"-Ansatz. Für 80 Prozent Arbeit wird 100 Prozent des Gehalts gezahlt - bei hundertprozentiger Produktivität.
In einem zweiten Modell würden dagegen lediglich die Stunden von fünf Tagen auf vier Arbeitstage umverteilt. Wer also zuvor in einer 40-Stunden-Woche täglich acht Stunden arbeitete, müsste in einer Vier-Tage-Woche nun zehn Stunden arbeiten. Unter beiden Modellen soll - im Idealfall - aber die Gesamtproduktivität nicht leiden. Ziel ist also immer, in vier Tagen genauso viel zu schaffen wie in fünf.
Ja halt 32h statt 40h-Woche dann.
Das erstgenannte Modell ist ja nur was für Tagträumer mit bekloppten Gewerkschaften im Rücken.
Man für die meisten Arbeitnehmer besteht 20% des Arbeitsalltags sowieso aus nichts tun und aufs Handy glotzen. Da kannste das Fünftel auch einfach so wegstreichen und die restlichen 4 Tage dafür produktiver gestalten (bei gleichbleibenden 8h pro Tag).
Ich persönlich wäre motivierter die 4 Tage Gas zu geben, wenn ich dafür 3 Tage frei habe.
Nach ein paar Monaten guckst du dann aber wieder 20% deiner dann viertägigen Arbeitszeit auf dein Handy.
Der sogenannte 8 Stunden Tag ist nur was für Tagträumer mit bekloppten Gewerkschaften im Rücken.Das erstgenannte Modell ist ja nur was für Tagträumer mit bekloppten Gewerkschaften im Rücken.
Bist du nicht in der Gastro?Ich's bin definitiv dafür, dass Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden sollten, hatte ich ja auch erwähnt. Ich mache mal 6 und mal 10 Std., mal 4 Tage, mal 6 - völlig problemlos. Find‘ ich gut so
We use essential cookies to make this site work, and optional cookies to enhance your experience.