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Ich glaub ehrlich gesagt dass Twitter größer wird als jemals zuvor
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Wieso glaubst du das? Also, wie stellst du dir vor, wie Musk das bewerkstelligt?Ich glaub ehrlich gesagt dass Twitter größer wird als jemals zuvor
Ist doch schon aufm besten Weg, die Zahlen gehen durch die DeckeWieso glaubst du das? Also, wie stellst du dir vor, wie Musk das bewerkstelligt?
Bei Twitter sollte man bedenken dass es da auch sauviele Fehlinformationen gibt was die Entlassungen angeht. Von wegen dass die Plattform kaputt gehen würde weil die ganzen Leute ausm Rechenzentrum entlassen werden würden oder so, kompletter Unsinn halt.
Was denn genau?Und alles was er bis jetzt angefasst hat, ist halt genau so verlaufen. Ihr unterschätzt glaub ich seinen unbändigen Ehrgeiz, egal was man von ihm hält, der macht keine halben Sachen.
Spicy wird das hoffentlich
also wie es bei den hyper super senior profis aussieht weiß ich nicht, aber da neben den twitter-layoffs gerade meta und amazon je fünfstellig rausschmeißen, würde ich deine marktanalyse eher nicht teilen.Das ist wiederum ein Trugschluss. Wenn ganze Teams gehen die teilweise die Plattform mit aufgebaut haben und mit jahrelanger Erfahrung dann ist das ein immenser Brain drain und es ist nicht weit hergeholt dass das Auswirkungen hat. Es herrscht auf dem Markt Mangel an Profi Entwicklern, selbst wenn er neue einstellt (wenn er welche findet) für die Infrastruktur und OPs usw. dauert es mit Sicherheit einige Monate, bis die mit allem vertraut sind, vor allem weil niemand da sein wird, der sie einarbeiten kann.
also wie es bei den hyper super senior profis aussieht weiß ich nicht, aber da neben den twitter-layoffs gerade meta und amazon je fünfstellig rausschmeißen, würde ich deine marktanalyse eher nicht teilen.
ich hab jedenfalls in den letzten wochen 2 entwickler als praktikanten eingestellt, mein postfach ist übergelaufen vor bewerbungen.Ich habe mich mit den Details der Entlassungen bei den von dir genannten Firmen nicht befasst aber sowohl bei Amazon als auch bei Meta arbeiten ja nicht nur Entwickler. Zudem ist nicht gesagt dass diese beiden genau die Art von Devs gefeuert haben die Musk bräuchte.
Insofern du nicht genaue Zahlen hast wer aus welchem Bereich gefeuert wurde dürfte deine Analyse genauso unwahrscheinlich sein wie meine.
ich hab jedenfalls in den letzten wochen 2 entwickler als praktikanten eingestellt, mein postfach ist übergelaufen vor bewerbungen.
grundsätzlich ist einfach die branche grad am rumkrebsen, marktkapitalisierung in den letzten 12 monaten ist u.a. bei folgenden firmen runter:
- microsoft
- alphabet
- amazon
- nvidia
- oracle
- cisco
- salesforce
- sap
- paypal
dass da einiges an schlauen köpfen auf dem arbeitsmarkt unterwegs ist, ist doch naheliegend.
One team known as Twitter Command Center, a 20-person organization crucial to preventing outages and technology failures during high-traffic events, had multiple people from around the world resign, two former employees said. The “core services” team, which handles computing architecture, was cut to four people from more than 100. Other teams that deal with how media appears in tweets or how profiles show follower counts were down to zero people.
Wüsste nicht dass es bei SAP Entlassungen gegeben hätte? Geringere Marktkapitalisieurng heißt ja nicht zwangsweise Entlassungen, zudem werden dann auch nicht zwingend bessere Gehälter anderswo gezahlt, was einen Wechsel abseits von Entlassung unattraktiver macht.
Auch aus den anderen Firmen habe ich jetzt keine Entlassungswellen gehört, aber ich lese mir das auch nicht in der Tiefe durch.
Abgesehen davon: Du sagst das so daher als könne man einfach jeden Entwickler in jede Rolle stecken und das klappt schon und das halte ich für zu vereinfacht wenn man sich Twitters Infrastruktur anschaut.
Deiner Aussage zufolge arbeitest du ja in einem Post-Startup, das ist doch eine ganz andere Skala hier. Und wie gesagt, selbst wenn du die Leute neu einstellst können sie trotz aller Schläue erst mal nichts weil sie den Laden nicht kennen.
Siehe NYT:
Oder er hier:
Abgesehen davon gehst du davon aus dass Leute bei Twitter arbeiten wollen, was ich nach Musks Start und den Pressemeldungen für alles andere als wahrscheinlich erachte. Nicht umsonst hat er schon kurz nach der 2. Kündigungswelle einige seiner harten Leitlinien aufgeweicht weil er gemerkt hat, dass selbst die vorherigen Mitarbeiter die er zurückgerufen hat nicht ohne Weiteres wiederkommen wollten. Der Thread von dem Senior Engineer bestätigt ja auch dass es kein gutes Arbeitsumfeld ist und die Leute aus der Branche wissen das bzw. kriegen es mit, Silicon Valley/San Fran ist ja eine eigene Bubble.
Ist mir jetzt aber zu müßig hier irgendwelche "ja das wird schon werden es gibt genug schlaue Köpfe" Diskussion weiterzuführen und geht mir auch zu sehr an der Realität vorbei die von Experten und Medien mit Zugang zu Insidern berichtet wird. Wir sehen morgen.
Ka was genau für ITler ihr sucht/habt aber so wie ich das mitbekomme bei uns, durch headhunter, ehemalige Kollegen etc ist das totaler Schwachsinnmir fehlt absolut die expertise um da irgendwas im detail beurteilen zu können, deshalb schau ich das auf dem level an, das ich verstehe – das ist erstmal folgendes:
- für arbeitgeber ist der arbeitsmarkt im bereich IT gerade ausgesprochen günstig.
- twitter funktioniert.
- musk ist ein extrem erfolgreicher geschäftsmann, dessen firmen schon öfters totgesagt wurden.
kann natürlich trotzdem sein, dass er es bei twitter übertreibt und dick auf die fresse fällt – halte ich auch nicht mal für unwahrscheinlich – aber für abgesänge isses mir jetzt doch noch deutlich zu früh.
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