Zeitarbeit!

RocThaMic

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im Prinzip hab ich es auch so gemacht.

Also ich habe mich beim Gespräch das es gab, ziemlich relaxed gegeben.
Für jedes ihrer Argumente hatte ich ein Gegenargument, was allerdings sehr einfach war, weil es der Tatsache entsprochen hat.
Habe zum Beispiel gemeint dass ich als junger und gesunder Mensch sicher keine Probleme habe einen job zu finden oder dass es Zeitarbeitsfirmen en masse gibt, als sie mir so höflich gedroht hatte.
Die hat da nix knacken können, selbst mit aussagen, dass helfer leicht zu ersetzen sind und ihr job ja sicher wäre. Zum Schluss meinte sie, sie könne nur noch bei einer Firma XY anrufen und sie wisse ja nicht ob die dann meinen Wünschen entspräche.
Ich hab dann gesagt, ja dann tun Sie das doch einfach und wir sehen dann weiter und ja die Firma XY ist soweit ok, da war ich schon vor 2 Jahren eingestellt. Die hat mich dann erstmal überrascht angeschaut, aber ich wusste eigentlich schon dass die Frima XY derzeit niemanden brauchte, da ich ein paar Tage zuvor selbst nochmal die Lage gecheckt hatte.

Nach 2 Wochen zu Hause rumsitzen bekam ich nen Anruf man würde meinen Fall dem Vorstand melden, weil es keine Einsatzstelle gäbe und sie wäre ja auch enttäuscht weil ich nicht angerufen hatte in den 2 Wochen.

Danach hab ich aber von einer anderen Dame (eventuell vom besagten Vorstand?) den Vorschlag mit Firma C bekommen wo ich jetzt noch bin.(in nem Klamottenshop)

Was soll ich denn jetzt machen um den Vertrag auf nen Monat nach hinten zu schieben?

Mein Plan bisher, ich geh Montag zur Arbeit, ruf von da aus die Zeitarbeit an und versuche zu schlichten. Wenn es nicht klappt, würde ich mich an den Chef wenden. Wenn alles nix bringt....krank melden bis zum Kündigungstag.

Habt ihr Vorschläge? wie sollte ich am besten argumentieren?

sorry aber hast du schon richtig gearbeitet ?
total überflüssig die Frage, natürlich hab ich richtig gearbeitet!
 
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MaxPower

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Krank melden ftw. Zeitarbeitsfirmen sind das letzte, zumindest in vielen Branchen
 

Sandmann1983

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solang dú in der probezeit bis, kannst du sofort da raus, aber bekommst halt dann auch kein arbeitslosngeld, wenn du kündigst
 

JOHN McCLANE

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Alleine die Tatsache das man obwohl man arbeitet Arbeitsgeld braucht sollte doch mal die äusserst schlauen Köpfe da oben zum glühen bringen.
 

JOHN McCLANE

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Hab da was falshc verstanden. Tja peinliche sache ich muss aber zu meiner verteidigung sagen das ich mich mit dem Thema Arbeitlosengeld noch nie beschäftigt hab.
 

JOHN McCLANE

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Oder mit dem Thema arbeit.

Naja ok eigentlich schon aber das ist schon so lange her das ich mich garnichtmehr richtig dran erinnern kann.

Meine Zukunft sieht übrigens rosig aus.
 

Gronka Lonka

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jo, da schaff ich lieber nicht, so lang kein mindestlohn eingeführt wurde ;)
 
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eiskalt

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Zeitarbeit ist halt so ne Sache.

Es gibt sicherlich Biographien bei denen es absolut nachvollziehbar ist, dass ein junger Mensch keine "gescheite" Ausbildung erlangt und dann in der Luft hängt. Ich kann mich mit "Zeitarbeit" einfach nicht anfreunden, ganz ehrlich, dass ist ein absolutes Armutszeugnis für unsere Gesellschaft und ich kann jeden verstehen, der sich dem verweigert. Das hat nichts mehr mit einem Arbeitnehmer/Arbeitgeber Verhältnis zu tun. Desweiteren ist mir der Sinn nicht ganz klar, also was das ganze bringen soll. Letztendlich ist das nur ein weiterer Versuch die horrende (und mittlerweile gesellschaftlich akzeptierte) Massenarbeitslosigkeit zu drücken bzw. zu schönigen. Ob man sich nicht mal richtigen Maßnahmen zuwenden möchte, um das ganze wirklich sachlich und unideologisch anzugehen, wage ich zu bezweifeln, allerdings ist das eine absolute Farce durch immer weitere Instrumente (Kurz/Leiharbeit) darauf zu verweisen, dass wir die Arbeitslosigkeit zumindestens kurzfristig konstant halten können -bravo Deutschland.
 

Hustleröder!

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Ich denke das beste wäre wenn man die ganze Sache "verstaatlicht". Also Leiharbeiter direkt übers Amt vermitteln würde. So könnten gerade kurzfristige Einsätze eines Arbeitslosen weitaus unbürokratischer abgewickelt werden. Jemand der sagen wir mal 1-2 Monate max. beschäftigt ist muss nach seiner erneuten arbeitslosigkeit ja wieder den kompletten Antragswahnsinn durchmachen. Würde er übers Amt vermittelt werden könnte er nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch die Firma direkt wieder in den Bezug zurückkehren. Zumal beim Amt weniger Leute die Hand aufhielten, weniger Cayennes und Touaregs mitfinanziert würden und dadurch auch mehr im Geldbeutel des Leiharbeiters ankäme. Natürlich müssten die zusätzlichen Kräfte im Amt bezahlt werden, aber wenn man davon ausgeht das es dabei um Kostendeckung und nicht um Gewinnmache geht wäre das immernoch ein Stundenlohnzugewinn für den Leiharbeiter.
 
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