Zacharias Double Chin
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Hello fellow Wagecucks,
hattet ihr im Laufe eures Berufslebens schonmal grundlegende Motviationsprobleme und/oder Sinneskrisen? Wenn ja, was habt ihr geändert, damit es wieder besser geht?
Bin jetzt seit ca 3-4 Jahren im Berufsleben, Beratung etc. Obwohl mein Job objektiv gut ist (Abwechslung, fordernd, Karrieremöglichkeiten, Gehalt) kann ich mir überhaupt nicht vorstellen den (oder vergleichbare) Jobs bis ans Berufsende weiterzumachen.
Egal jetzt ob Beratung oder Konzern - der Lifestyle 8-10h pro Tag vor einem Computer zu sitzen zu müssen, um ein Reihenhaus abzubezahlen und zum Ausgleich 2 Wochen pro Jahr in Urlaub zu fahren turnt mich jetzt nicht so.
Ich bin mir nicht sicher inwieweit das ganze durchs Home Office bestärkt wird. Vielleicht jammer ich auch nur auf hohen Niveau, sollte mich selbst motivieren, mehr Gas geben und versuchen schneller Karriere zu machen. Aber wofür, damit aus meiner Wohnung ein kleines Haus wird und die Urlaube etwas exklusiver während man an 220 Tagen im Jahr 8 am Computer sitzt??
Vielleicht ist ja auch die Lösung alle 4 Jahre den AG zu wechseln und ab und zu mal umzuziehen, damit es nicht zu monoton wird...
Habt ihr alternative Konzepte (z.B. part-time, freelancing, Selbstständigkeit, etc.)? Was sind eure 2 cents @FurioG @Amplitune und co
ich muss ja gestehen, dass mein job mir echt spass macht (wichtig sind nur vernünftige kollegen mit denen man wirklich gut zusammenarbeiten und dann über die restlichen amateure hetzen kann) und ich noch nie ernsthafte motivationsprobleme hatte. klar gibts zwischendurch tage/wochen wo man eher leidlich produktiv ist, aber sone sinnkrise wie du es beschreibst hatte ich nie.Hello fellow Wagecucks,
hattet ihr im Laufe eures Berufslebens schonmal grundlegende Motviationsprobleme und/oder Sinneskrisen? Wenn ja, was habt ihr geändert, damit es wieder besser geht?
Bin jetzt seit ca 3-4 Jahren im Berufsleben, Beratung etc. Obwohl mein Job objektiv gut ist (Abwechslung, fordernd, Karrieremöglichkeiten, Gehalt) kann ich mir überhaupt nicht vorstellen den (oder vergleichbare) Jobs bis ans Berufsende weiterzumachen.
Egal jetzt ob Beratung oder Konzern - der Lifestyle 8-10h pro Tag vor einem Computer zu sitzen zu müssen, um ein Reihenhaus abzubezahlen und zum Ausgleich 2 Wochen pro Jahr in Urlaub zu fahren turnt mich jetzt nicht so.
Ich bin mir nicht sicher inwieweit das ganze durchs Home Office bestärkt wird. Vielleicht jammer ich auch nur auf hohen Niveau, sollte mich selbst motivieren, mehr Gas geben und versuchen schneller Karriere zu machen. Aber wofür, damit aus meiner Wohnung ein kleines Haus wird und die Urlaube etwas exklusiver während man an 220 Tagen im Jahr 8 am Computer sitzt??
Vielleicht ist ja auch die Lösung alle 4 Jahre den AG zu wechseln und ab und zu mal umzuziehen, damit es nicht zu monoton wird...
Habt ihr alternative Konzepte (z.B. part-time, freelancing, Selbstständigkeit, etc.)? Was sind eure 2 cents @FurioG @Amplitune und co
Motviationsprobleme und/oder Sinneskrisen? Wenn ja, was habt ihr geändert, damit es wieder besser geht?
was ist mit mzeeKenne deine Stimmung. Ich hab 2011 angefangen zu arbeiten. Erst Start Up, dann Agentur und seit 2016 Konzern. Mein Job ist in der Regel abwechslungsreich, gut bezahlt, das Umfeld ist motivierend und die Kollegen passen auch. Corona und Home Office seit Frühjahr 2020 demotivieren mittlerweile aber.
Meine Energie ziehe ich aber aus meiner Familie, Arbeit am Haus und Sport in der Freizeit. Das motiviert wieder. Ohne Familie und Hypothek würde ich vielleicht noch den Job/ Branche wechseln.
Vandal hat doch keine Sinnkrise, vor paar Wochen hat er hier noch mit seiner 70h/Woche geflext. Kann ich nicht ernst nehmen, sorry.
Wie viel wollt ihr euch ansparen, bis ihr in den vorzeitigen Ruhestand (mit 45?) geht, ihr Frugalisten? Habt ihr einen Masterplan?
Hat ich bei meinem letzten Job auch. Übrigens auch Berater. Haha. Aber da ich jetzt so halb was mit aufbauen kann, gehts gerade gut - sammle gerade mein Team zusammen und machen was relativ neues, wo ich mich viel selbst weiterbilden kann und muss. Das fordert mehr heraus . Aber bei mir war schon letztes Jahr klar, dass ich zwei Sachen im Leben noch machen will. Die eine hat was mit Fußball und Marketing zu tun und die andere ist der Wunsch zurück in die Gastronomie zu gehen. Dafür brauch ich aber ne Grundlage und deshalb arbeite ich gerade auch ganz gern für das Ziel.Hello fellow Wagecucks,
hattet ihr im Laufe eures Berufslebens schonmal grundlegende Motviationsprobleme und/oder Sinneskrisen? Wenn ja, was habt ihr geändert, damit es wieder besser geht?
Bin jetzt seit ca 3-4 Jahren im Berufsleben, Beratung etc. Obwohl mein Job objektiv gut ist (Abwechslung, fordernd, Karrieremöglichkeiten, Gehalt) kann ich mir überhaupt nicht vorstellen den (oder vergleichbare) Jobs bis ans Berufsende weiterzumachen.
Egal jetzt ob Beratung oder Konzern - der Lifestyle 8-10h pro Tag vor einem Computer zu sitzen zu müssen, um ein Reihenhaus abzubezahlen und zum Ausgleich 2 Wochen pro Jahr in Urlaub zu fahren turnt mich jetzt nicht so.
Ich bin mir nicht sicher inwieweit das ganze durchs Home Office bestärkt wird. Vielleicht jammer ich auch nur auf hohen Niveau, sollte mich selbst motivieren, mehr Gas geben und versuchen schneller Karriere zu machen. Aber wofür, damit aus meiner Wohnung ein kleines Haus wird und die Urlaube etwas exklusiver während man an 220 Tagen im Jahr 8 am Computer sitzt??
Vielleicht ist ja auch die Lösung alle 4 Jahre den AG zu wechseln und ab und zu mal umzuziehen, damit es nicht zu monoton wird...
Habt ihr alternative Konzepte (z.B. part-time, freelancing, Selbstständigkeit, etc.)? Was sind eure 2 cents @FurioG @Amplitune und co
Bist du Ausländer? Falls ja, wäre das tatsächlich eine Option.Vielleicht Ausländer klatschen oder sowas in der Art?
Nein, noch nicht. Wenn Gott will aber in den nächsten 1-2 Jahren. Why?Hast du Kinder?
my2cents (nur notizen ohne zusammenhang...):
du scheinst keine motivations-, sondern viel mehr eine kleine sinnkrise zu haben. das kommt relativ schnell, wenn es einem finanziell gut genug geht.
die paar coolen wagecucks, die ich bislang kennengelernt habe, haben alle irgendwas cooles neben der arbeit laufen. zum beispiel part-time und fokus auf familie, aufwendige hobbys, nebenbei irgendetwas nur aus interesse an dem fach studieren, soziales engagement, etc.
keiner von denen hat den sinn (des lebens) in der angestelltentätigkeit gesucht bzw. haben diejenigen, die anfangs den sinn darin gesucht haben, eingesehen dass sie ihn nicht auf der arbeit finden.
wenn das alles nichts für dich ist, wäre halt auch selbständigkeit ne option.
Kenne deine Stimmung. Ich hab 2011 angefangen zu arbeiten. Erst Start Up, dann Agentur und seit 2016 Konzern. Mein Job ist in der Regel abwechslungsreich, gut bezahlt, das Umfeld ist motivierend und die Kollegen passen auch. Corona und Home Office seit Frühjahr 2020 demotivieren mittlerweile aber.
Meine Energie ziehe ich aber aus meiner Familie, Arbeit am Haus und Sport in der Freizeit. Das motiviert wieder. Ohne Familie und Hypothek würde ich vielleicht noch den Job/ Branche wechseln.
ich muss ja gestehen, dass mein job mir echt spass macht (wichtig sind nur vernünftige kollegen mit denen man wirklich gut zusammenarbeiten und dann über die restlichen amateure hetzen kann) und ich noch nie ernsthafte motivationsprobleme hatte. klar gibts zwischendurch tage/wochen wo man eher leidlich produktiv ist, aber sone sinnkrise wie du es beschreibst hatte ich nie.
hast du denn bisher nur beratung gemacht oder auch schon länger mit richtige kollegen an einem ort gearbeitet? grundsätzlich kannst du heutzutage in dem bereich ja sehr sehr unterschiedlich arbeiten. so part time halte ich persönlich für eingeschränkt sinnvoll wenn man nicht einfach nur den status quo aufrecht erhalten will, bin diesbzgl. aber auch eher konservativ da würde ich dann echt eher freelancer machen, da kannst du ja auch 4 tage die woche arbeiten, aber kompensierst das eher übers einkommen bzw. hast je nachdem halt zwischen projekten mal frei
ansonsten ist beratung oft ja auch nur ein sprungbrett um danach irgendwo ne führungsposition oder expertenstelle inhouse zu kriegen. ich persönlich finde v.a. disziplinarische führung total scheisse weil man viel zu viel mit so scheissthemen wie mitarbeitern zu tun hat, aber man muss natürlich nicht mehr am rechner sitzen, sondern eigtl nur noch in meetings
interessant ist sicherlich das modell ein paar jahre durchzupowern, sparsam zu leben und zu investieren und dann relativ früh in ruhestand zu gehen. und muss ja auch nicht vollkommen ausgesorgt sein, man kann da ja dann noch alles mögliche machen, von rattanstühle flechten wie tony soprano über driftwood lampen basteln bis hin zum profitrödler. ich glaub das wäre noch das eheste was ich machen würde, wenn ich nochmal savegame nach dem abi laden könnte
ansonsten ist halt noch die frage inwieweit der job dir wirklich spaß macht oder du dir das nur einredest, aber das musst du mit dir selber ausmachen
my 2 cents
Erstmal würde ich mich fragen ob das der Arbeit geschuldet ist, oder dem eigenen Zustand den man möglicherweise auf die Arbeit projeziert. Manchmal sieht vieles auch so grau aus weil man vll ungesund unterwegs ist usw, da sind dann natürlich nicht so Ressourcen da vieles unverkrampfter zu sehen.
Wenn du wirklich richtig ehrlich drüber nachdenkst auszusteigen aus dem Hamsterrad wünsche ich dir einfach mal viel Glück.
Hab nie mit Arbeitszeiten geflext, wenn dann war das eher ein HilferufVandal hat doch keine Sinnkrise, vor paar Wochen hat er hier noch mit seiner 70h/Woche geflext. Kann ich nicht ernst nehmen, sorry.
Wie viel wollt ihr euch ansparen, bis ihr in den vorzeitigen Ruhestand (mit 45?) geht, ihr Frugalisten? Habt ihr einen Masterplan?
Das ist mir zu privat (Lüge weil ich zittere ob dieser handfesten Drohung)Bist du Ausländer? Falls ja, wäre das tatsächlich eine Option.
Für mich auch, mein Arbeitgeber ist aber dagegenGlaube für mich wäre einfach generell weniger Arbeit und mehr Abwechslung das Richtige.
Volkshochschule vllt. Wir hatten mal ne Koop mit denen um Office Zertifikate für unseren Wahlpflichtbereich zu bekommen. Da gibts Standardtests die man eben bestehen muss.Kann jemand von euch mit sinnvolle Zertifizierungsmöglichkeiten empfehlen? Diese ganzen Linkedin-Zertifikate u.Ä. nimmt ja kein Personaler der Welt ernst, würde aber gerne ein paar vorzeigbare Zertifikate im Bereich Excel/VBA u.Ä. machen um ein wenig mehr vorweisen zu können wenn ich nächstes Jahr anfange mich zu bewerben.
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