nebenjobs

Lisa Schniedel

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30 tage anteilig. ich arbeite zwei tage pro woche, also 12 tageslöhne im jahr extra die ich in meinen drei jahren im sportladen nicht bekommen hab. und da die mir jetzt eine rechnung geschickt haben über unzählige artikel, die ich aufschreiben ließ, will ich auf die rechnung in etwa so antworten:

"sehr geehrter herr wichsbetrüger (name geändert),
den betrag der rechnung können sie gerne von meinen bezahlten urlaubstagen, die sie vergessen haben, mir zu berechnen, abziehen."

ich will das aber natürlich nur machen, wenn ich damit einigermaßen im recht bin.. finde dazu aber kaum informationen
 

IRaper

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30 tage urlaub bei nem 400€ job ?

ich hatte schon viele 400€ jobs aber hatte noch nie urlaub, dazu ist man doch irgendwie zu selten da um sich 30 tage bezahlten urlaub zu nehmen, wie kommt das denn. da hast du ja einen arbeitsmonat oder so urlaub
 

Lisa Schniedel

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ich hab halt paar mal sachen gekauft und nicht bezahlt, sondern aufgeschrieben. das ist dort so üblich

ne raper: anteilig. also wenn du einen tag pro woche arbeitest, wärens dann quasi 6 tage urlaub (30:5)
 

--Cha\/ezz--

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30 tage urlaub bei nem 400€ job ?

ich hatte schon viele 400€ jobs aber hatte noch nie urlaub, dazu ist man doch irgendwie zu selten da um sich 30 tage bezahlten urlaub zu nehmen, wie kommt das denn. da hast du ja einen arbeitsmonat oder so urlaub

Deshalb werden dir die Tage auch anteilig angerechnet. Arbeitet du beispielsweise halbtags und hast Vollzeit 30 Tage Anspruch, dann sind es insgesamt 15. Arbeitet du nur einen Tag die Woche sind es 6 Tage.
 

IRaper

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das ist aber ne magere ausbeute da noch im nachhinein ein fass auftzumachen wegen 100€ oder so, die hat er bestimmt schon längst gekriegt ohne es zu peilen, normalerweise halten sich firmen an alle regeln
 

--Cha\/ezz--

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IRaper

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firmen tragen wenn man überschüssigen urlaub hat einfach irgendwo urlaub ein, an irgend einem tag im letzten arbeitsmonat wo man nicht da war, dann kriegt man das geld automatisch. einen zu bescheissen bringt normal so gut wie keine firma in deutschland
 

Lisa Schniedel

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Also das Anrecht auf Urlaub hast du. Ist natürlich zu klären inwieweit deine alten Ansprüche verfallen sind. Zumindest den aktuellen hast du ja noch.

http://www.123recht.net/400-Euro-Job-Recht-auf-bezahlten-Urlaub-__f35568.html

ne den aktuellen hab ich nicht, weil ich vor über einem jahr dort zuletzt gearbeitet hab :-/
die einkäufe sind leider auch noch nicht verjährt. das wäre ab 3 jahren der fall gewesen glaub ich, 2,5 sinds ca. :mad:

raper: woher weißt du, dass das niemand macht? geht übrigens um 400€ ;) ich hab nie was von urlaub in den abrechnungen gelesen. (die muss ich mal anfordern um das zu beweisen. hab ich natürlich weggeworfen)
 

IRaper

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das steht schon in den abrechnungen. dann hattest du halt einfach keinen urlaub. ich hatte wie gesagt auch noch nie bei einem 400€ job urlaub. wieviel urlaub du noch übrig hast steht normal auch auf jeder abrechnung, wenn da gar nichts von urlaub steht dann hattest du einfach keinen
 
K

Klingenoel

Gast
das ist aber ne magere ausbeute da noch im nachhinein ein fass auftzumachen wegen 100€ oder so, die hat er bestimmt schon längst gekriegt ohne es zu peilen, normalerweise halten sich firmen an alle regeln

Kein Wunder, dass du dauernd broke bist :confused:
Das mag - nach meiner Erfahrung - bei diversen großen Firmen der Fall sein, aber kleinere oder gar Einzelbetriebe versuchen auf jede erdenkliche Art und Weise das Unwissen der Leute auszunutzen und zu sparen (grade 400-Euro-Jobber neben Studium oder sonstwas haben ja häufig wenig Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt und ergo auch mit den gesetzlichen Regelungen).
 

--Cha\/ezz--

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Kein Wunder, dass du dauernd broke bist :confused:
Das mag - nach meiner Erfahrung - bei diversen großen Firmen der Fall sein, aber kleinere oder gar Einzelbetriebe versuchen auf jede erdenkliche Art und Weise das Unwissen der Leute auszunutzen und zu sparen (grade 400-Euro-Jobber neben Studium oder sonstwas haben ja häufig wenig Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt und ergo auch mit den gesetzlichen Regelungen).

:thumbsup:


War auch mal als Schüler 325€ Jobber bei Praktiker und hatte keinen Urlaub. Hab das erst Jahre später erfahren.
 

haschpapi

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das mit dem urlaub is ne gute sache. der ist quasi dazu gedacht ausgezahlt zu werden. also urlaub ist an sich ja bezahlt und ich schreib mir quasi irgendwo meine urlaubsstunden ein und krieg am ende geld dafür. also ich nehm den urlaub im prinzip schon. und die personalfrau hat mir gesagt das steht so im gesetz und das wird ab jetzt richtig gemacht. hätte ich das gewusst...ich hatte vorher in ner anderen firma gearbeitet, da gabs sowas nicht. da gabs 5 euro die stunde mit absolut lachhaften schichtzuschlägen.
kanns kaum erwarten mit studieren fertig zu sein...
 

EizEizBaby

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hatte noch nie probleme mit urlaubsansprüchen etc, das lief immer ganz gut

und ich muss sagen bei meinem mcdonalds job lief alles sehr viel geregelter, reibungsloser und kompromissloser ab als jetzt...da man dort vollkommen ersetzbar is, hatte ich da natürlich nie so n mist wie jetzt
jetzt kann ich mir den urlaub halt nicht einfach nehmen wann ich bock hab und gut is (und vor allem war der urlaub dann, wenn man ihn hatte auch unantastbar, da hat dich keiner angerufen von wegen einspringen), jetzt muss ich projekte, personalengpässe etc. beachten, hab viele aufgaben, die nicht mal kurz jemand anders übernehmen kann, blabla...das nervt natürlich dann sehr arg, wenn alles auf einmal kommt
 
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